Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).
Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.
Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.
Hast Du Lust, die Projektleitung für unsere mechanische Konstruktion zu übernehmen?
Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Endabnahme?
Für die esmo semicon in Rosenheim suchen wir Dich als neue/n:
SENIOR ENTWICKLUNGSINGENIEUR|IN
MECHANIK + MECHATRONIK (M|W|D)
- Projektleitung sowie Konzeptionierung von Neuentwicklungen
- Entwicklung und Detaillierung von mechanischen / mechatronischen Systemen und Komponenten auf Basis von SolidWorks
- Überwachung und Anleitung beim Prototypenbau und der Inbetriebnahme
- Vorstellung der Projektergebnisse beim Kunden
- Eskalationsmanagement bei internen und externen Kunden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
- Sicherstellung und Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Feinmechanik oder Mechatronik-Entwicklung, Hintergrund in der Halbleitereiterindustrie von Vorteil
- tiefgreifendes technisches Verständnis von mechatronischen Systemen
- selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit sich selbst und andere für die Sache zu begeistern
- kundenorientiertes, unternehmerisches Denken
- sehr gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise SolidWorks
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- hybrides Arbeitsmodell
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- Ladesäulen für Elektromobilität
- erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Mehr Informationen erhalten Sie auf der Karriereseite des Unternehmens:
https://esmo-careers.com/