Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).
Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.
Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.
Hast Du Lust, die Projektleitung für unsere mechanische Konstruktion zu übernehmen?
Und zwar von A bis Z, vom Projektstart über die Entwicklung + Tests bis zur Endabnahme?
Für die esmo automation in Raubling suchen wir Dich als neue/n:
Senior Softwareentwickler in Automatisierung (m/w/d)
- Entwicklung und Verbesserung unseres hauseigenen Automatisierungsframeworks in C/C++
- Definition und Implementierung von Standardkomponenten für vielfältige Automatisierungsprojekte
- Weiterentwicklung des Bestandscodes
- Entwicklung, Implementierung und Integration von Schnittstellen zu MES-, ERP- und PLM-Systemen von Kunden und zur Steuerungstechnik –vorzugsweise in OPC UA.
- stetige Abstimmung mit anderen Fachbereichen, den Lieferanten des Kernsystems und der Projektleitung
- erster Ansprechpartner für neue Features und Verbesserungen
- Unterstütztung des Vertriebs bei der Konzeptentwicklung und Service-Themen
- Spaß an und Erfahrung in der Automatisierung von Maschinen, idealerweise ein Studium der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
- solide Kenntnisse in ANSI-C und C++, Kenntnisse in Strukturierter Text sind ein Plus
- sicherer Überblick über größere Softwarearchitekturen, um diese weiterzuentwickeln.
- routinierter Umgang mit Versionsverwaltungen
- grundlegendes Verständnis von anderen Programmiersprachen wie Python und Java sowie von Datenbanken wünschenswert
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- hybrides Arbeitsmodell
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- Ladesäulen für Elektromobilität
- erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Mehr Informationen erhalten Sie auf der Karriereseite des Unternehmens:
https://esmo-careers.com/